员工辞职信(精选15篇)
换工作是一件正常的事，我们可能会作出离职的决定，这种情况下要提前写好辞职信。那么如何把辞职信做到规范、合理呢？以下是小编为大家整理的员工辞职信，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工辞职信1尊敬的学校领导：
您好！很抱歉在这个时候向学校提出班主任的辞职申请。我选择了教师这个行业，也知道班主任才是与学生联系最紧密的。经过上个学期的副班主任这一经历，我也能明显地感受到只有班主任能深刻体会到教师的伟大灵魂。班主任是一个班级学生的管理者和组织者，要对学生错误的观点提出教育指正，指引他们正确的方向，引导学生的人生前途和道路。长久下来，班主任的一言一行都会对学生产生了不可磨灭的影响。我认为班主任更像“妈妈”，所以，我每次称他们为孩子。
本学期，我很荣幸能被领导赏识，担任了二年级班主任，在这段时间里，我成长了一些，也成熟了一些。快乐的同时也有流泪的痛苦，我并不怕难，并不怕累，但我怕不能以最好的心态去面对孩子们。
因为缺乏经验，长时间的工作没换来学生的进步。每次在班上我都会讲一大堆的道理，每次进教室第一件事就是捡起地上的垃圾，整理好讲桌。课堂上，我总是尽量让每个学生都能说出该堂课学习的主要内容。但是每次评比却看不出班级在学习和纪律上有什么进步。每次都觉得我是在跟自己较劲，这让我自己的神经处于高度紧张的状态。虽然规定班主任下课必须在教室，但每次到班上就看到他们违反各种纪律，自己又不知 ……此处隐藏9138个字……；搜集统计方面的小知识点，作为课前小贴士，增加学生对统计术语的了解；每章讲完，当堂讲解课后习题，及时巩固加深学生的印象；搜集现实中的统计违法案例，增强学生现实分析能力；每学期开展一次小组活动，让学生亲自动手设计统计调查问卷，开展统计调查，进行统计分析，汇报统计结果的实践活动，亲身实践统计工作……三年的教学，我受益匪浅，加深了责任感和使命感，有了更丰富的职业经历和人生经历。
本想一直这样代课下去，但由于在工作单位承担的工作任务已经越来越重，经常加班和出差，兼顾备课上课逐渐让我感觉力不从心。不想本着胡弄学生的态度对待教学，不想教学没有新的创新和突破，思量再三，决定还是暂时放弃。一个人的精力毕竟是有限的，做事要么不做，要做就要做好，我需要对学校的工作负责，也需要对单位的工作负责。真的很感谢您给予我这次从教的机会，也感谢您三年来对我的指导和帮助，不得不离开这珍贵的讲台，心里真的很不舍，希望您能见谅，如果以后有机会，希望还能再次返回课堂。
最后，有个小小的愿望，希望w老师能够帮我实现。一段人生经历的结束，总想留下点纪念，不知道学校或者是教学组，能否对我这段时间的工作给一个鉴定，对我这三年教学的评价也好，意见建议也行，只想今后回忆起这段经历时，有个纪念。如能实现，将感激不尽。
这学期还有一个多月的教学时间，我一定会一如既往的用心上课，认真履行完自己的工作使命，请老师放心。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
