服装经理岗位职责

服装经理岗位职责(集合15篇)

在社会一步步向前发展的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编整理的服装经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

店铺管理：

在人事管理、货品管理、店铺形象维护及店铺运营管理上达到公司的标准要求。

销售指标：

妥善控制店铺盈利，并带领全店员工完成公司制定的店铺销售指标。

1、以身作则，执行公司制度、纪律。

2、将公司政策传达给各下属同事。

3、管理及领导店内所有员工能群策群力，达到公司所定目标及工作指标。

4、安排各同事的工作职责。

5、能够培训、指导下属关于店铺相关知识，提高店铺人员素质，安排适当时间按计划给员工实习。

6、评估店铺下属员工的工作表现。

7、人员安排合理，包括及编制及评核更表、每日人员的安排等。

8、上传下属同事及顾客反映的意见。

9、为下属同事解决疑难。

10、保持店铺工作气氛良好及提高同事工作士气。

货品管理：

1、安排及控制货品的销售、补货、退货、存货等。

2、确保店铺存货记录准确，有足够存货应付每日的销售。

3、确保货品的整洁、整 ……此处隐藏4100个字……监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行。

4、中试过程管理：负责监督、指导中试研究流程的`建立及运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及生产流程符合大规模生产的需要。

5、组织制定生产工艺及生产流程规范：组织生产、研发、及分析质检室对新产品生产作业流程及生产工艺进行研究、探讨，确定规范化的生产工艺与生产作业流程。

6、组织制定产品质量规范：组织质量管理、生产、研发、及分析质检室对大批量生产产品所需要的生产设备进行开发，保证生产的顺利开展。

7、员工管理：负责本部门员工的配备和选拔，组织本部门员工定期或不定期进行技术研发培训，提升部门人员技术水平。

8、组织与生产相关人员培训：组织相关人员进行生产、质量检验培训，确保新产品大批量生产作业流程顺利展开。

服装经理岗位职责9

1.根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析,确定产品年度的设计计划、策略及目标;

2.根据品牌定位制作每季的颜色、面料、辅料和成品趋势手册;

3.负责根据品牌各季整体设计规划进行产品设计,制作各款设计等所有相关设计指示资料;

4.负责搜集时尚流行资讯,提出自己的创意方案

1、根据公司销售规划、任务目标，制定个人的.销售计划，量化销售指标;

2、主导/配合销售团队完成销售业绩，协调处理各类市场问题;

3、搜集项目信息、掌握市场动态，完成预期销售目标;

4、负责区域客户拓展、开发、关系维护，并保持良好合作;

5、负责区域内相关项目的洽谈、应标工作(含商务及技术标书的制作)、项目执行及回款工作。