人才合作协议书
在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是小编为大家收集的人才合作协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
人才合作协议书1人才合作协议书企业人才网合作协议 甲方： 常州工商行政局 乙方： 为进一步加强区域合作， 搭建互惠互利的企业人才合作平台， 以推动资源共享、 信息互通、 企业人才合理流动。
甲、 乙双方通过协商，达成以下协议： 一、 加强企业人才合作 双方互为对方企业人才招聘提供便利， 免费为对方工商局所有企业提供人才招聘服务， 并负责为对方企业人才需求信息进行发布； 确定专人负责企业人才信息交流工作， 定期向对方提供企业人才需求信息， 以实现资源共享。
二、 加强网络合作 常州工商局， 两地企业人才和用人单位可通过网络了 解信息， 方便快捷求职求才， 促进企业人才交流。
三、 加强企业人才输出与派遣合作 双方互为对方企业人才需求提供便利。
一方有用工需求且需对方协助时， 需求方负责企业人才需求信息收集整理、 信息传输、 委托招工协议的鉴订及输出人员 与用工单位有关事项协调等方面工作； 协助方负责做好输出人员 的调查登记、 组织报名 、 资格审查及协助需求方做好输出工作。
四、 加强人事代理合作 甲、 乙双方互为对方到本地就业企业人才提供优质人事代理服务， ……此处隐藏12847个字……>因不可抗力导致甲乙双方或一方不能履行或不能完全履行本协议项下有关义务时，双方相互不承担违约责任。但遇有不可抗力的一方或双方应于不可抗力发生后15日内将情况告知对方，并提供有关部门的证明。在不可抗力影响消除后的合理时间内，一方或双方应当继续履行协议。不可抗力事件包括严重自然灾害、政府行为、第三方服务故障等不可抗拒的事件。
第九条 争议的解决
因履行本协议所产生的争议，任何一方有权选择将争议提交当地仲裁委员会仲裁或向当地有管辖权的法院提起诉讼。
除正在仲裁或诉讼的争议事项外，双方应继续行使其本协议项中的其余权利，并履行本协议项中的其它义务。
第十条 通知
一方向另一方发出的书面信息，应按本协议列明的地址以邮件或图文传真的方式发送。任何一方对其联系方式的变更应及时书面通知对方。
第十一条 协议期限
本协议有效期为 2 年，自双方签字盖章之日起生效。
第十二条 附则
13.1如遇国家调整有关资费标准，或双方主管部门下达有关政策文件，双方本着真诚合作、友好协商的原则另行商定收费方法。
13.3未经甲乙双方书面确认，任何一方不得自行变更或修改本协议。
13.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
13.5本协议所有附件作为协议不可分割的组成部分，与协议正文具有同等法律效
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定人代表 法定人代表
（或授权代表）： （或授权代表）：
通讯地址： 通讯地址：
联 系 人： 联 系 人：
联系电话： 联系电话：
签署日期：签署日期：
